出国留学首选一诺留学

全球最适宜工作的25家跨国公司总结

　　12. 美国庄臣(S.C. Johnson)收入：100亿美元

　　总部所在地：威斯康辛州拉辛

　　员工人数：12029

　　消费品公制造商美国庄臣的知名产品有密保诺(Ziploc)保鲜袋和Drano管道疏通剂。该公司自称是一家家族企业，所有员工都是这一家族的成员。每年节日季节前后，该公司都会举办利润分享日(Profit Sharing Day)活动，以庆祝公司的成功并表彰员工的努力工作。

　　每位员工都会获得现金奖励和休假时间。这里的休假时间通常是不受电子邮件打扰的两周假期，员工可选择陪伴亲朋好友。到新年后重新上班时，员工们往往都精神气爽并准备好全身心投入工作。到了夏季，公司还有一个名为夏季时分(Summer Hours)的项目，允许员工在星期五下午休息。员工们称，他们超爱这样的长周末。

　　13. 欧特克公司(Autodesk)收入：22.739亿美元

　　所在地：加利福尼亚州圣拉菲尔

　　员工人数：7390

　　设计软件公司欧特克在营造工作环境时考虑了充足的福利。办公室内提供免费午餐和按摩服务。每隔四年，美国员工有资格获得为期六周的全额带薪假，可以做任何自己感兴趣的事。

　　员工可以将爱犬带进办公室、工作时间灵活且约有22%的员工参与了公司的在家远程工作计划。该公司总是想方设法开展庆祝活动：欧特克亲子日(Kids at Autodesk Day)、地球日(Earth Day)以及公司赞助的高尔夫赛事和其他体育赛事。

　　该公司的会员制创客工作室Tech Shop及其设在旧金山的Pier 9工作室还允许员工(以及常驻艺术家)在顶尖创客空间内进行创造、创新与合作。一名员工称：“员工在工作与生活之间达到良好平衡，只要认为有必要可以随时休假。员工之间也是合作愉快，他们会积极完成自己份内的工作并为此承担责任。”

　　14. 西班牙电信公司(Telefónice)收入：772亿美元

　　总部所在地：西班牙马德里

　　员工人数：126730

　　客户遍布25个国家的西班牙电信公司去年推出了名为“超越”(Be More)的内部改造计划。该计划专注于发现、颠覆和交付(Discover， Disrupt and Deliver)的三步战略以使公司在数字革命大潮中保持领先。

　　今年1月份，该公司推出了全新通信频道Be More TV，以确保员工及时了解最新资讯。相关节目有即兴创作、扑克比赛和名人客串演出。该频道通过公司的企业社交网络(Corporate Social Network)播放，后者已经成为其主要的全球协作工具。

　　该网络正在蓬勃发展：去年有超过57600名员工启用了该网络，平均每月有2000名新员工加入、每月交换信息18000条。一名员工称：“在西班牙电信公司工作意味着与很多非常有才华的人一起共事。这也是非常有趣的，因为我们所处的行业日新月异，这意味着很多机会和令人兴奋的事。对我来说这是完美的。”

　　15. 美国国家仪器公司(National Instruments)收入：11.7亿美元

　　总部所在地：奥斯丁

　　员工人数：7134

　　这家测试设备和虚拟仪器软件制造商的高管们都身居管理第一线。首席执行官詹姆斯•楚洽德被员工们称为“T博士”。他常常会与一线工作人员亲切交谈，也会经常出现在公司内部大大小小的会议中，以了解最新业务情况、传达战略要求并听取反馈。

　　楚洽德的管理风格甚至有专门的说法：“运动鞋式管理”(Sneaker Management)，这形象地描述了他特有的在公司内部与员工边走边聊、面对面的沟通方式。他说，他认为这是了解员工关切的最佳途径。在午餐时看到他与员工在公司餐厅聊天更是司空见惯。

　　为了让员工的生活更轻松，公司还推出了内部诊所NI卫生服务中心(NI Health Center)，可以为员工及其配偶或伴侣提供疾病的首诊与诊疗服务。一名员工称：“从企业文化到可参与项目的广度，可以说在国家仪器公司工作生活的几乎所有方面都是令人振奋的。我遇到的所有同事无不热爱自己的工作和团队。”

　　16. 联邦快递(FedEx)收入：270亿美元

　　总部所在地：美国孟菲斯

　　员工人数：161700

　　每年秋天都有上万名联邦快递(FedEx)团队成员参与联邦快递关怀周(FedEx Cares Week)活动，这项为期一周的志愿者活动使得全世界60多个城市的当地社区受益。保护环境和志愿服务是联邦快递文化“紫色承诺”(purple promise)的核心内容，让客户每次都享受到联邦快递无与伦比的服务。

　　一名员工表示，“当我想起或时而看到那句联邦快递首创并广为人知的承诺‘隔夜送达，决不含糊’(Absolutely， Positively， Overnight)时，它提醒我为什么联邦快递是我想度过余下职业生涯的地方。”