根据国际教育协会数据显示,至今,在美的中国留学生数量仍然位居各国之首。而前往英国留学的同学们,每年都有部分学生选择留在英国发展,或者希望在英国本地找到一份实习,给自己的简历增添光彩。
那么,英国毕业生的就业情况到底怎么样?哪些学校备受青睐?请看《2022年毕业生市场报告》的具体数据。
《2022年毕业生市场报告》是英国研究机构High Fliers Research在2022年1月进行的一项研究,统计并分析了英国顶级雇主的毕业生职位空缺,各行业毕业生起薪水平,各行业带薪实习名额等就业市场变化以及对2022招聘目标的预测。
每年,High Fliers Research都会深入调查英国顶级高校和雇主的毕业生招聘情况。英国《泰晤士报》排名前100的雇主是根据High Fliers Research统计的30所顶尖大学16.121名最后一年毕业生针对1500多家企业和组织的投票选出的。具体名单如下:
最受百强雇主青睐的英国大学
知名大公司都会早早瞄准名校毕业生进行抢人大战,这一点在英国也不意外。2021-2022年以特定大学为目标的雇主的目标院校数量比上一年度有所增加,达到了26所。
2021-2022年最受百强雇主青睐的十所大学分别是:曼彻斯特大学、诺丁汉大学、布里斯托大学、伯明翰大学、利兹大学、华威大学、剑桥大学、谢菲尔德大学、爱丁堡大学和牛津大学。
毕业生起薪中位数八年来最高
2022年毕业生起薪中位数为32.000英镑,为八年来最高。
应届毕业生收入最高的行业是投资银行和法律,起薪中位数为50.000英镑。其次是咨询公司,起薪中位数为47.500英镑。此外,石油和能源起薪中位数为40.000英镑。银行与金融、零售业等行业起薪也很可观。
那么,哪些是与这些行业最“对口”的专业,其实很多专业的毕业生都能去这些行业,但是经济、会计与金融、金融等专业绝对是最当之无愧的!
职位空缺数量预计增长15.7%
根据2022英国毕业生就业市场报告报告,《泰晤士报》前100名最佳雇主2021年招聘的毕业生人数高于预期,增长了9.4%。
2021实际招聘毕业生数量方面,公共部门组织招聘毕业生数量最多,其次是会计和专业服务公司。共有9个领域毕业生招聘人数同比增加,其中增幅最大的是零售业、工程和工业公司、传媒业。
根据百强雇主公布的2022年计划招聘目标显示,2022年提供的毕业生职位空缺数量显着增加,预计增长15.7%,这是15年来的最大增幅。会计和专业服务公司预计将成为2022年最大的应届毕业生招聘机构,为大学毕业生提供创纪录的7.424个入门级职位空缺。
以上数据图片来源highfliers官网,查看报告详情可点击:https://www.highfliers.co.uk
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